Türk Vatandaşlığı Başvurusu Nereye Yapılır

Türk Vatandaşlığı Başvurusu Nereye Yapılır

Türkiye’de vatandaşlık alabilmek için Türk Vatandaşlık Kanunu‘nda sayılan şartların yerine getirilmesi gerekir:

Vatandaşlık almayan kişi ergin olmakla birlikte ayırt etme gücüne sahip olmalıdır. Kişinin vatandaşı olduğu ülkesinin kendi kanunlarında kabul edilen erginlik hallerini tamamlayarak Türk vatandaşlığına başvuruda bulunması yeterlidir.

Vatandaşlık için başvuru tarihinden geriye doğru Türkiye’de kesintisiz olarak 5 yıl yaşanmış olmalıdır. Yabancı Pasaport Kanunu‘na uygun olarak Türkiye girmesinin ardından kanuna uygun olarak ikamet izni almış ancak süresi bittiğinde yeniletmemiş ise izinsiz oturduğu süre; 5 yılın hesabında dikkatte alınmaz.

Türkiye’de toplum sağlığını tehdit edecek bir hastalığa sahip olunmamalıdır.

Toplum içinde yaşamanın kurallarına uygun davranmasının sorumluluğunda olmak. İyi ahlak sahibi olunmalıdır. Ahlak anlayışı Türk toplumunun örf ve adetlerine göre belirlenir. Toplumda hoş karşılanmayan ve toplum değerlerine aykırı kötü alışkanlıklarının bulunmaması. Örneğin hırsızlık gibi.

Yeteri düzeyde Türkçe konuşabilmek. Kişinin ihtiyaçlarını giderebilmesi ve topluma uyum sağlayacak kadar dil bilgisine sahip olması gerekir.

Türkiye’de kendisi ve bakmakla yükümlü olduğu kişiler varsa geçimlerini sağlayacak bir mesleğe ve gelire sahip olmalıdır.

 

Türk Vatandaşlığı Başvurusu İçin Uzman Avukat 2024
Türk Vatandaşlığı Başvurusu İçin Uzman Avukat 2024

Milli güvenlik ve kamu düzenini bozacak bir halin olmaması gerekir. örneğin sabotaj, isyan gibi kamu düzenine aykırılık teşkil eden faaliyetler içerisinde bulunan kişiler Türk vatandaşlığına kabul edilmez.

Türkiye’de yaşama ve yerleşme niyeti olduğuna dair hareketlerde bulunmalıdır. Bu niyet ile kişinin Türk toplumuna uyum sağlayacağı iradesinin kanıtlanması beklenir.
Türkiye’de iş kurmak veyahut yurtdışındaki işini taşımak,
Türkiye’de taşınmaz mal edinmek,
Sermaye yatırımında bulunulması,
Türkiye’de çalışmak.

Türk Vatandaşlığı Başvurusu Nereye Yapılır

 

Doğumla Türk Vatandaşlığının Kazanılması

Türk vatandaşlığı doğumla kazanılması “soybağı” esasına göre kendiliğinden kazanılır. Türk vatandaşı anne ve babanın çocuğu nerde doğduğu önemli olmaksızın Türk vatandaşlığını kazanır.

Evlilik Birliği İçerisinde Doğan Çocuklar

Türkiye’de içinde yahut dışında Türk vatandaşı ana veya babadan evlilik birliği içinde doğan çocuk Türk vatandaşıdır. Anne veya babasından birinin Türk vatandaşı olması çocuğunda Türk vatandaşı olması için yeterlidir.

Evlilik Birliği Dışında Doğan Çocuklar

Anne Türk vatandaşı, baba yabancı ise:

Anne ile çocuk arasındaki soybağı doğum sırasında kurulmaktadır. Bu nedenle evlilik birliği dışında doğan çocuk, doğumdan itibaren Türk vatandaşlığını kazanır.

Anne yabancı, baba Türk vatandaşı ise:

Evlilik birliği dışında doğan çocukla babası arasında öncelikle soybağının kurulması gerekir. Çocukla baba arasındaki soybağı ilişkisi kurulduktan sonra çocuk Türk vatandaşlığını kazanır. Evlilik birliği dışında doğan çocukla, babası arasında soybağının kurulması için baba tarafından tanıma işlemlerinin gerçekleştirilmiş olması gerekir. Tanımanın gerçekleşmesinden sonra çocuk Türk vatandaşlığını kazanacaktır.

Türk baba ve yabancı anneden evlilik dışı doğan çocuğun baba ile soybağı kurulması işlemleri; yabancı bir devletin mahkemesinde yaptırılmışsa, yapılan işlemin Türkiye’de de geçerli olması için tanıma ve tenfizi gerçekleştirilmelidir.

Türk Vatandaşlığı Başvurusu Nereye Yapılır

Türk Vatandaşlığı Başvurusu İçin Uzman Avukat 2024
Türk Vatandaşlığı Başvurusu İçin Uzman Avukat 2024

Evlilik Yoluyla Türk Vatandaşlığını Kazanma

Türk vatandaşı ile evlenme sonucu ile doğrudan Türk vatandaşlığı hakkı kazanılamaz. Bunun için öngörülmüş şartlar vardır:

Evlenmiş olduğu Türk vatandaşı ile en az 3 yıl boyunca evlilik birliği devam etmiş ve devam etmekte olmalıdır.
Aile birliği içerisinde yaşanmalıdır. Yani evlilik birliğinin sağlandığının kanıtı olarak aynı ev içerisinde yaşanmalıdır.
Yabancının milli güvenlik ve kamu düzenini bozacak faaliyetlerde bulunması halinde vatandaşlık hakkını kaybeder. Örneğin uyuşturucu ticareti, fuhuş gibi.
evlilik birliği ile bağdaşmayacak faaliyetlerde bulunulmamalıdır.

Evlilik yoluyla Türk vatandaşlığını kazanmak isteyen yabancı yerleşim yerindeki valiliğe başvuru yapmalıdır. İlgili araştırmalar ise başvurunun yapıldığı İl Emniyet Müdürlüğü tarafından araştırılır.

Türk vatandaşı ile 3 yıl boyunca evli kaldıktan ve diğer şartları taşıyan yabancının, Türk vatandaşlığı başvurusu yapamadan veyahut yaptığı sırada Türk eşi ölmüşse, yabancı vatandaşlık için başvuruda bulanabilir.

Evlilik Yoluyla Vatandaşlık Kazanıldıktan Sonra Boşanma

Evlilik yoluyla Türk vatandaşlığını kazanan kişinin boşanma sonrası vatandaşlığı kaybedebilir. Ancak kişi iyi niyetli olarak evlenmişse Türk vatandaşlığı kaybolmayabilir. Yani boşanma halinde Türk vatandaşlığının kaybedilmemesi için iyi niyet varlığı aranır.

Türk Vatandaşlığı Başvurusu Nereye Yapılır

 

Türk Vatandaşlığı Başvurusu Nereye Yapılır
Türk Vatandaşlığı Başvurusu Nereye Yapılır

 

Yatırım Yoluyla Türk Vatandaşlığı Kazanılması

En az 500.000 Amerikan Doları veya karşılığı döviz ya da karşılığı Türk Lirası tutarında [değişiklik öncesi işbu tutar en az 2.000.000 Amerikan Doları’ydı] sabit sermaye yatırımı gerçekleştirdiği Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca tespit edilen;
En az 250.000 Amerikan Doları veya karşılığı döviz ya da karşılığı Türk Lirası tutarında taşınmazı tapu kayıtlarına üç (3) yıl satılmaması şerhi koyulmak şartıyla satın aldığı [değişiklik öncesi işbu tutar en az 1.000.000 Amerikan Doları’ydı] veya kat mülkiyeti ya da kat irtifakı kurulmuş, en az 250.000 Amerikan Doları veya karşılığı döviz ya da karşılığı Türk Lirası tutarı peşin olarak yatırılan taşınmazın satışının vaat edildiğine dair noterden düzenlenen sözleşmenin üç (3) yıl süreyle devri ve terkini yapılmayacağı taahhüdüyle tapu siciline şerh edildiği Çevre ve Şehircilik Bakanlığınca tespit edilen,
En az 50 kişilik [değişiklik öncesi en az 100 çalışan] istihdam oluşturduğu Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca tespit edilen,
En az 500.000 Amerikan Doları veya karşılığı döviz ya da karşılığı Türk Lirası tutarında mevduatı [değişiklik öncesi işbu tutar en az 3,000,000 Amerikan Doları’ydı] üç (3) yıl tutma şartıyla Türkiye’de faaliyet gösteren bankalara yatırdığı Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumunca tespit edilen,
En az 500.000 Amerikan Doları veya karşılığı döviz ya da karşılığı Türk Lirası tutarında Devlet borçlanma araçlarını [değişiklik öncesi en az 3.000.000 Amerikan Doları] üç (3) yıl tutmak şartıyla satın aldığı Hazine ve Maliye Bakanlığınca tespit edilen
En az 500.000 Amerikan Doları veya karşılığı döviz ya da karşılığı Türk Lirası tutarında gayrimenkul yatırım fonu katılma payı veya girişim sermayesi yatırım fonu katılma payını [değişiklik öncesi en az 1.500.000 Amerikan Doları’ydı]en az üç (3) yıl elinde tutma şartıyla satın aldığı Sermaye Piyasası Kurulunca tespit edilen.

İşbu yukarıda belirlenen parasal değerlerin belirlenmesinde, tespit tarihindeki Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankasının efektif satış kuru ve/veya çapraz döviz kuru esas alınacaktır.

Türk Vatandaşlığına Başvuru İşlemleri 2022

 

Türk Vatandaşlığının Kazanılmasında İstisnai Haller

Ülke için milli güvenlik ve kamu düzeni bakımından engel teşkil etmeyen yabancılar, Cumhurbaşkanı kararı ile istisnai yoldan Türk vatandaşlığını kazanabilirler.

Türkiye’ye sanayi tesisi getiren, ekonomik, teknoloji ve bilim alanında veyahut sanatsal alanlarda önemli faaliyetlerde bulunan ya da bulunma ihtimali olan,
Türk vatandaşlığı alması siyasi, idari veyahut başka bir sebeple zorunluluk arz etmesi hali,
Türk soyundan olan veyahut Türk gelenek ve kültürlerine bağlı olan, toplu yada tek başına Türkiye’ye yerleşmek için gelen kişilere göçmen denir. Bu kişilerin göçmen kabul edilmesi ise İskan Kanunu’nda düzenlenmiştir. Bu kanuna göre de Türk soyundan olup olmadıklarının tespiti Cumhurbaşkanı tarafından yapılır.

Türk Vatandaşlığına Başvuru Hangi Hallerde Reddedilir?

Yasal olarak oturma izni almamış olan yabancılar. Ya da yasal oturma izni olsa dahi Türkiye’ye yerleşme niyeti olduğuna dair hareketlerde bulunmayan yabancılar.

Örneğin, Türkiye’de taşınmaz almak veya iş kurmak yahut çalışmak gibi faaliyetlerde bulunmamak.
Türkiye’de sığınma, iltica başvurusu ile bulunanlar,
Öğrenim amaçlı ikamet eden yabancı öğrenciler,
Türkiye’ye gezme amacıyla gelen turist yabancılar,
Tedavi olmak için Türkiye’de bulunan yabancılar,
Tutuklu veya bir suçtan yargılaması devam edenler,

Yukarıda sayılan yabancıların, Türk vatandaşlığı için başvuruda bulunmaları halinde talepleri reddedilir.

Türk Vatandaşlığı Başvurusu Nereye Yapılır

Türk Vatandaşlığı Başvurusu İçin Uzman Avukat 2024
Türk Vatandaşlığı Başvurusu İçin Uzman Avukat 2024

Mavi Kart

Doğum yoluyla Türk vatandaşlığını kazanmış ancak daha sonra çıkma izni ile kaybetmiş olan kişiler.

Yurtdışı temsilciliklerine,
Yurtiçinde ise İl Nüfus ve Vatandaşlık Müdürlüklerine, başvuru ile Mavi kart düzenlenebilir. Bu halde Mili güvenlik ve kamu düzeni için bir aykırılık teşkil etmemek şartıyla Türk vatandaşları ile aynı haklara sahip olabilirler.

Ancak mavi kart sahibi olanların;

Askerlik yükümlülüğü yoktur.
Seçme ve seçilme hakları yoktur.
Kamu görevlerine girme hakları yoktur.

Türk Vatandaşlığı Başvurusu Nereye Yapılır

 

Çalışma İzni İle Deport Kaldırma

Çalışma İzni İle Deport Kaldırma

 

Deport cezası nasıl kaldırılır, deport nedir. Deport cezasının kaldırılması hususu, belirli sebeplerden ötürü Türkiye’den sınırdışı edilmiş olanların ilgilendiği bir konudur. Deport kararı ile Türkiyeye giriş yasağı konulan yabancıların birtakım hukuki yöntemler ile Türkiye’ye giriş yasağının kaldırılması mümkün olabilmektedir. Ancak deport cezasının kaldırılması için yabancının hangi sebeple sınır dışı edildiğinin önemi yüksektir.

Burada sınırdışı edilme sebebi ve verilen deport kodu incelenmelidir. Yine de genellikle ülkemizde yabancılar genellikle vize sürelerini aştıkları için yahut oturma iznini uzatmadıkları için deport kararına maruz kalmaktadır. Bu deport kararı sebebine göre ya belli bir süre Türkiye’ye giriş yasağı koymakta ya da ömür boyu Türkiye’ye giriş yasağı koymaktadır.
Deport cezası, Türkiye’de bulunan yabancıların yürürlükteki kanunlara uygun olmayan fiileri veyahut halleri gerekçesi ile sınırdışı edilmesi anlamına gelmektedir

Hakkında deport (sınır dışı edilme) kararı verilen yabancı, meşruhatlı vize almasını gerektirecek geçerli bir sebebi varsa kendisi için tayin edilen yasak süresine uymaksızın ülkeye girebilmektedir.

Bahsi geçen meşruhatlı vizeler ise: Eğitim Vizesi, Çalışma Vizesi, Tedavi Amaçlı Vize, İş Görüşmesi Vizesi, Turizm Vizesi veya Türk vatandaşı çocuğunun olması / Türk vatandaşı ile evli olması / Anne veya babasının Türk vatandaşı olması gibi durumlarda Aile Birleşim Vizesi şeklinde sıralanabilir.

Yani ilgili yabancı kişiler, kendi ülkelerindeki Türk Konsolosluklarına müracaatla, anılan vizelerden kendi durumlarına uygun düşenini edinerek ülkeye giriş yapabilmektedirler.
Sınır dışı yani deport süreci sadece bu anlatımdan ibaret olmayıp Türkiye’yi Terke Davet, Sınır Dışı Etmek Üzere İdari Gözetim, Sulh Ceza Hakimine Başvuru, Sınır Dışı Etme Kararının Yerine Getirilmesi ve diğer süreçler gibi farklı süreçleri de barındırmakta olup deport sürecinin hassas ve zorlu bir süreç olması nedeniyle deport avukatı (deport kaldırma avukatı) tarafından takip edilmesi yabancı açısından faydalı olacaktır.

Türkiye’de özellikle vize ihlaline uğramış yabancılar, herhangi bir suça karışmış olanlar, fuhuş, adam öldürmek gibi ağır suça karışmış olanlar veya şikayet edilerek sınır dışı edilen yabancılara 3 aydan 10 yıla kadar deport edilir. Bazen süresi bazen ise süresiz olarak Türkiye’ye girememe yasağı konulur.

Bu yasak sınır Bilgisayar sistemlerinde otomatik olarak çıkar ve uyarı verir. Ve böylelikle yabancı Türkiye’ye alınmaz. Yabancılar hukuk avukatları deport almış olan yabancının deport yasağını kaldırabiliyoruz. Ama burada kişinin sicili ve aldığı deport kodu önemlilik arz etmekte.

Deport (sınır dışı etme) kararı ile yabancılar menşe ülkesine, transit gideceği bir ülkeye veyahut gideceği üçüncü bir ülkeye sınır dışı edilmektedir. Hakkında deport kararı verilecek olan yabancılar ile karara karşı dava yolu 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu 52-60. maddeleri çerçevesinde düzenlenmiştir. Deport cezası olarak da adlandırabileceğimiz bu duruma karşı dava yolu açıktır ve süresi içerisinde kararın kaldırılması için mahkemeye başvuru yapılabilir.

Deport / Sınır dışı etme süreci, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanununun(YUKK) Yabancılar başlıklı İkinci Kısmının Sınır Dışı Etme başlıklı Dördüncü Bölümünde, 52 ila 60 ıncı maddeleri arasında düzenlenmiştir.

YUKK’nun 54 üncü maddesinde düzenlenen sebepleri ihlal edenler hakkında uygulanır. Kanunun açık lafzı gereği bu karar sadece valiliklerce alınabilir. Sınır dışı etme kararının değerlendirme ve karar aşaması en fazla 48 saat sürer.

Ukrayna Vatandaşlarının Türkiye’deki Deport Cezaları

Sınır Dışı Etme Kararının Yerine Getirilmesi Nasıl Yapılır?

Geri gönderme merkezindeki yabancılar, kolluk birimi tarafından sınır kapılarına götürülür.
Geri gönderme merkezlerine sevk edilmesine gerek kalmadan sınır dışı edilecek olan yabancılar, Genel Müdürlük taşra teşkilatının koordinesinde kolluk birimlerince sınır kapılarına götürülür.

Genel Müdürlük sınır dışı işlemleriyle ilgili olarak uluslararası kuruluşlar, ilgili ülke makamları ve sivil toplum kuruluşlarıyla da iş birliği yapabilir.

İdari Gözetim Kararına Karşı Yargı Yolu

İdari gözetim kararı, idari gözetim süresinin uzatılması ve her ay düzenli olarak yapılan değerlendirmelerin sonuçları, gerekçesiyle birlikte yabancıya veya yasal temsilcisine ya da avukatına tebliğ edilir. Aynı zamanda, idari gözetim altına alınan kişi bir avukat tarafından temsil edilmiyorsa, kendisi veya yasal temsilcisi kararın sonucu, itiraz usulleri ve süreleri hakkında bilgilendirilir.

Sulh ceza hakimine başvuru:

İdari gözetim altına alınan kişi veya yasal temsilcisi ya da avukatı, idari gözetim kararına karşı sulh ceza hâkimine başvurabilir.
Başvuru idari gözetimi durdurmaz.
Dilekçenin idareye verilmesi hâlinde, dilekçe yetkili sulh ceza hâkimine derhâl ulaştırılır.
Sulh ceza hâkimi incelemeyi beş gün içinde sonuçlandırır.
Sulh ceza hâkiminin kararı kesindir.

İdari gözetim altına alınan yabancı kişi veya yasal temsilcisi ya da avukatı, idari gözetim şartlarının ortadan kalktığı veya değiştiği iddiasıyla yeniden sulh ceza hâkimine başvurabilir.
İdari gözetim işlemine karşı yargı yoluna başvuranlardan, avukatlık ücretlerini karşılama imkânı bulunmayanlara, talepleri hâlinde 19/3/1969 tarihli ve 1136 sayılı Avukatlık Kanunu hükümlerine göre avukatlık hizmeti sağlanır.

TÜRKİYE’Yİ TERKE DAVET

Hakkında sınır dışı etme kararı alınanlara, sınır dışı etme kararında belirtilmek kaydıyla, Türkiye’yi terk edebilmeleri için on beş günden az olmamak üzere otuz güne kadar süre tanınır. Türkiye’den çıkış için süre tanınan kişilere, “Çıkış İzin Belgesi” verilir.

Tahdit kodları, hakkında sınır dışı kararı verilmiş olan kişinin hangi sebeple sınır dışı edildiğini gösteren koddur. İlgili sebep ve kod doğrultusunda kişinin ülkeye girişi 5 ay ile 5 yıl arasında veya duruma göre süresiz şekilde yasaklanmaktadır. Bu süreler, sınır dışı edilmeye yol açan fiile ve fiilin hukuk sistemi önünde önemine göre değişkenlik göstermektedir. Eylemin önemine bağlı olarak da tahdit süresi değişiklik göstermektedir.

Aşağıda tahdit kodları belirtilmiş olup ayrı ayrı açıklanmaktadır.

V-69 (İkamet izni iptal edilenler),

V-71 (Adreste bulunamayanlar),

V-70 (Sahte evlilik),

V-77 (Ahıska Türkü olmadığı halde başvuruda bulunanlar),

V-84 (10 gün içinde ikamet izni alma koşuluna bağlı olarak giriş yapanlar),

G-78 (Bulaşıcı hastalık taşıyan yabancılar),

G-87 (Genel güvenlik açısından tehlike arz edilen kişiler),

Ç-113(Yasadışı giriş-çıkış yapanlar),

Ç-114 (Haklarında adli işlem yapılan yabancılar)

Ç-115 (Ceza evinden tahliye olan yabancılar),

Ç-116 (Genel ahlak ve kamu sağlığını tehlikeye atan yabancılar),

Ç-117 (Kaçak çalışanlar),

Ç-118 (İkamet izni iptal edilenler),

Ç-119 (Kaçak çalışanların para cezasını ödememesi),

Ç-120 (Vize veya ikamet ihlalinden kaynaklanan para cezasının ödenmemesi),

Ç-135 (Yabancılar ve uluslararası koruma kanuna aykırı davrananlar),

Ç-136 (Seyahat masraflarını ödemeyenler),

Ç-137 (Terke davet edilen yabancılar),

Ç-138 (İnat yolcu),

K (Kaçakçılıktan arananlar),

N-99 (İnterpol kodu),

O-100 (Semti Meçhul Yurda Giriş Yasaklı Sıgınmacı),

N-82 (İstihzan kodu),

V-69 (İkamet izni iptal edilenler),

Ukrayna Vatandaşlarının Türkiye’deki Deport Cezaları

Yabancı kişi, ülkemizde ikamet izni aldıktan sonra almış olduğu şartları sağlayamadığı, gerekli kurallara uymadığı takdirde V-69 tahdit kodu konularak kişiye 5 yıl boyunca ikamet izni verilmemektedir. Öğrenci ikamet izni almış kişinin öğrenciliğinin bittiği varsayım veya ikamet izni alındığı esnada verilen bilgi veya belgelerin sahte olduğunun ortaya çıkması bu duruma bir örnektir.

Deport Olmak Nedir 2022

V-71 (Adreste bulunamayanlar)

İkamet izni için başvurulduğu sırada kişi tarafından bildirilen adresin, daha sonra kontrol esnasında veya herhangi bir şikayet üzerine yapılan araştırma sonucu kişinin bulunduğu adres çıkmaması durumunda ilgili yabancı kişi hakkında V-71 tahdit kodu konulur.

V-70 (Sahte evlilik)

İkamet izni alabilmek adına Türk vatandaşı ile formalite usulü, sahte evlilik yapan yabancıların bu durumu tespit edildiği takdirde konulan tahdir kodudur. V-70 tahdit kodu konulduğu takdirde yabancı kişinin 5 yıl süre ile Türkiye’ye giriş yapması yasaklanmaktadır.

V-77 (Ahıska Türkü olmadığı halde başvuruda bulunanlar)

Bu tahdit kodu türü diğerlerine nazaran özel bir tahdit kodudur. Ahıska Türkü olduğunu belirterek ikamet izni başvuru yapan kişilerin ikamet izni alınmadan önce veya alındıktan sonra, yapılan araştırmalar sonucunda Ahıska Türkü olmadığının anlaşılması durumunda haklarında Ahıska Türkü olmadığı anlaşılan yabancılar anlamına gelen V-77 tahdit kodu konulmaktadır. Hakkında böyle bir kod bulunan kişi bir daha Ahıska Türkü statüne dayanarak başvuru yaptığı takdirde başvurusu olumsuz değerlendirilir.

V-84 (10 gün içinde ikamet izni alma koşuluna bağlı olarak giriş yapanlar)

Türkiye’ye vize ile veya vize muafiyeti kapsamında girmiş, ikamet izni başvurusunda bulunmasına rağmen ret cevabı almış ise veya hiç başvuruda bulunmayarak vize veya vize muafiyet süresini aşan yabancılar vize ihlali cezasını ödeyerek ülkeden çıkış yapabilmektedirler. Daha sonra bu yabancılar bu ihlal nedeniyle ancak 10 gün içinde ikamet alacağını beyan ve taahhüt ederek ülkeye giriş yapabilmektedirler. İlgili taahhüdü veren yabancı kişilerin 10 gün içerisinde ikamet izni almak için yabancı şubelere başvurmamaları halinde süreli giriş yasağı konulur.

G-87 (Genel güvenlik açısından tehlike arz edilen kişiler)

Kamu güvenliğini ciddi bir şekilde tehlikeye sokacağı değerlendirilen yabancılar hakkında G-87 tahdit kodu konulmak suretiyle kişiler sınır dışı edilebilmektedir. G-87 kodu konularak genel kamu güvenlik açısından tehlike arz ettiği iddia edilen kişilerin bir kısmının ülkesinde hayatı tehlike altında olmaktadır. Ülkesine sınır dışı edildiği takdirde hayatı ve vücut bütünlüğü tehlike altına girecek kişiler hakkında sınır dışı kararının verilmesi daha güçtür.
Daha önce Anayasa Mahkemesi’nin 2015/18582 sayılı başvurunun 15.12.2015 tarihli ara karar değerlendirmesinde hakkında G-87 tahdit kodu konulmuş olan başvurucu yabancı kişinin sınır dışı edilmesi halinde hayatının risk altına gireceği ve “maddi ve manevi bütünlüğüne” yönelik ciddi bir tehlikeyle karşılaşma ihtimali bulunduğu gerekçeleriyle tedbir talebinin kabulüne karar verilmiş ve kişi sınır dışı edilmemiştir.

Ç-113 (Yasadışı giriş-çıkış yapanlar)

Ç-113 tahdit kodu, Türkiye’ye yasadışı giriş-çıkış yaptığı tespit edilen yabancılar hakkında konulmaktadır. Bu yabancılar hakkında 2 yıl giriş yasağı uygulanmaktadır. Bunun yanında ilgili kişiler hakkında 2 bin Türk Lirası ile 3 bin Türk Lirası arasında değişmek üzere idari para cezası uygulanmaktadır. Yasadışı giriş yapan yabancı kişi uygulanan para cezasını ödemediği takdirde hakkında 5 sene daha giriş yasağı uygulanır, giriş yasağı toplamda 7 seneye çıkmaktadır.

Çalışma İhlali 2022

Ç-114 (Haklarında adli işlem yapılan yabancılar)

Türkiye’de bulundukları süre zarfında adli olaya karışan, haklarında herhangi bir adli işlem yapılan yabancı kişiler hakkında Ç-114 kodu konulmak suretiyle ülkeye girişleri 1 yıl süreyle engellenmektedir. İlgili kodun konularak sınır dışı edilme işleminin gerçekleştirilmesi için kişinin adli işleme konu olması yeterlidir, suçlu veya suçsuz olması önem arz etmemektedir.

Ç-115 (Ceza evinden tahliye olan yabancılar)

Adli veya idari herhangi bir suçtan dolayı cezaevinde bulunduktan sonra tahliye edilen yabancılar hakkında Ç-115 kodu konulmaktadır. Haklarında adli işlem yapılan yabancılarda olduğu gibi cezaevinden tahliye olan yabancılar hakkında da 1 yıl ülkeye giriş yasağı konulur.

Ç-116 (Genel ahlak ve kamu sağlığını tehlikeye atan yabancılar)

Diğer tahdit kodlarına göre daha soyut bir nitelik taşıyan Ç-116 kodu, ülkemizde genel olarak yasal veya yasal olmayan yollardan girerek fuhuş yaparken yakalanan veya tutanaklara -haksız bir şekilde- fuhuş yaparken yakalandığı geçirilen kişilere ilişkin sınır dışı işleminde koyulan koddur. İlgili kişilerin ülkemize girişleri 1 yıl süre ile engellenmektedir. Haksız bir şekilde kendisinin fuhuş yaptığı iddia edilen ve hakkında Ç-116 kodu konularak sınır dışı edilen veya edilme tehlikesi ile karşı karşıya kalan yabancı kişi derhal uzman bir avukat ile görüşerek hak kaybının ortadan kaldırılması yönünde çalışmalara başlamalıdır.

Ç-117 (Kaçak çalışanlar)

Parasız, kaçak çalışan ve bu durumları tespit edilen kişiler hakkında Ç-117 kodu konularak sınır dışı etme işlemi gerçekleştirilir. 1 yıl süreyle giriş yasağı konulmasının yanında idari para cezasına hükmedilmektedir. İdari para cezası ödenmediği takdirde giriş yasağı süresi 5 yıla çıkmaktadır.

Ç-118 (İkamet izni iptal edilenler)

Türkiye’den almış oldukları ikamet iznini amacı dışında kullandıkları tespit edilen yabancıların ikamet izinleri iptal edilmekte, geçersiz kılınmaktadır. Ç-118 kodu konularak yapılan işlem sonucu ülkeye giriş yasağı süresi ise 5 yıldır.

Ç-119 (Kaçak çalışanların para cezasını ödememesi)

Parasız, kaçak çalışan ve bu durumları tespit edilen kişiler hakkında Ç-117 kodu konularak sınır dışı edildiklerini ve 1 yıl süreyle giriş yasağının yanında idari para cezasına çarptırıldıklarını yukarıda bahsetmiştik. Ç-119 kodu ise bu idari para cezasını ödemeyen yabancı kişi hakkında konulan ve 5 yıl boyunca kişinin ülkeye girişini yasaklayan koddur.

Ç-120 (Vize veya ikamet ihlalinden kaynaklanan para cezasının ödenmemesi)

Vize veya ikamet ihlali nedeniyle ortaya çıkan idari para cezası ihlali gerçekleştiren yabancı tarafından ödemediği takdirde Ç-120 tahdit kodu konulmak suretiyle kişi aleyhine 5 yıl giriş yasağı konulmaktadır. Yabancı kişi 5 yılın sonunda ancak para cezasını ödeyerek ve yeniden vize alarak Türkiye’ye giriş yapabilmektedir.

Ç-135 (Yabancılar ve uluslararası koruma kanuna aykırı davrananlar)

Yabancılar hukukunun ülkemiz hukukunda temel düzenlemesi olan 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu m.102 düzenlemesi doğrultusunda aykırı davranan yabancılar hakkında idari para cezası uygulanır ve ceza ödenmeden ülkeden çıkıldığı takdirde Ç-135 tahdit kodu konularak 5 yıl süreyle girişleri yasaklanır.

Ç-136 (Seyahat masraflarını ödemeyenler)

Bahsetmiş olduğumuz herhangi bir nedenden ötürü sınır dışı edilen yabancı kişi, sınır dışı edilirken ortaya çıkan seyahat masraflarını kendisi ödemediği ve bu masrafların Türkiye Cumhuriyeti devleti tarafından karşılandığı durumda, ilgili kişi hakkında Ç-136 tahdit kodu konulmakta ve kişi bu parayı ödemediği sürece yasak devam etmektedir. Kişi tekrar ülkeye giriş yapmak istediğinde parayı ödeyerek kodu kaldırabilir.

Ç-137 (Terke davet edilen yabancılar)

Göç İdaresi Genel Müdürlüğü tarafından Türkiye’yi terk etmeleri için kendilerine belirli bir süre everilen yabancı kişiler, bu sürelere riayet etmedikleri ve terk davetine uymadıkları takdirde haklarında Ç-137 kodu konularak giriş yasağı uygulanmaktadır. Bu yasak 5 yıldır.

Ç-138 (İnat yolcu)

Halihazırda kendisi hakkında herhangi bir giriş yasağı bulunan yabancı kişi, bu duruma rağmen ülkeye giriş yapmaya çalıştığı sırada tespit edildiği takdirde haklarında Ç-138 inat yolcu tahdit kodu konulur ve 5 yıla kadar giriş yasağı uygulanabilir.

Ç-141 (Türkiye’ye girişi bakanlık iznine tabi yabancı)

Kişinin somut durumu göz önünde bulundurulmak suretiyle, Türkiye’de ya da yurt dışında Türkiye aleyhine adli veya idari kanun ihlalinde bulunan yabancı kişinin Türkiye’ye girişi İçişleri Bakanlığı’nın iznine bağlanmış olabilir. İşte bu durum kişinin pasaport bilgilerine Ç-141 kodunun konulması ile mümkün olmaktadır.

K (Kaçakçılıktan arananlar)

K tahdit kodu, her türlü kaçakçılık suçunu işledikleri sebebiyle aranan yabancı kişiler hakkında konulan tahdit kodudur.

N-99 (Interpol kodu)

Dünyanın en büyük uluslararası adli polis teşkilatı olan, merkezi Fransa’da bulunan Interpol, uluslararası seviyede suçların ve suçluların önlenmesi kapsamında hareket etme amacı taşıyan bir kurumdur. Interpol’ün arama bülteninde bulunan yabancı bir suçluya yönelik Türkiye Cumhuriyeti devleti nezdinde N-99 tahdit kodu konularak giriş yasağı sağlanabilmektedir.

O-100 (Semti meçhul yurda giriş yasaklı sığınmacı)

Sığınmacı olarak ülkemize giriş yapmış olan kişilerin başvuru esnasında belirtmiş oldukları adreslerinde bulunmadıklarının kontroller sırasında veya herhangi bir şikayet üzerine tespit edilmesi durumunda bu kişiler hakkında O-100 tahdit kodu konularak sınır dışı edilme işlemi uygulanmaktadır.

N-82 (Girişi ön izne bağlı yabancı)

6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu m.9/7 uyarınca giriş yasağı bulunan kimi yabancıların ülkeye kabulü ön izne bağlanabilir. Hakkında N-82 tahdit kodu bulunan kişinin ülkeye girişi ön izne bağlanmış demektir.

Yabancı Tahdit Kodları Nasıl Kaldırılabilir?

Yukarıda yer alan tahdit kodlarının kaldırılmasına yönelik farklı süreçler ve hukuki yöntemler mevcuttur. Meşruhatlı davetiye başvurusu ile, ilgili idareye başvuru ile veya ilgili idareye karşı dava açmak suretiyle tahdit kodları kaldırılabilmektedir.

Tahdit Kodunun Kaldırılması 2022

Tahdit Kodunun Kaldırılması İçin Meşruhatlı Davetiye Başvurusu

Sınır dışı edilen ve ülkeye girişi yukarıda belirtmiş olduğumuz tahdit kodlarından birinin konulması suretiyle belirli veya belirsiz bir süre yasaklanmış olan kişi, özel bir sebep nedeniyle alacağı meşruhatlı vize davetiyesi sayesinde ülkemize tekrar giriş yapabilmektedir.

Bu sebepler evlilik, eğitim – araştırma, çalışma, tedavi gibi sebepler olabilir. Bu şekilde alınacak vize doğrultusunda yasaklı kişi, yasaklanma süresi dolmadan evvel Türkiye’ye giriş yapabilir. Terör örgütü üyeliği ve devlet aleyhine faaliyet gösterme gibi genel güvenliği ileri derecede etkileyen ve önemli risk arzeden nedenlerle sınır dışı edilen kişiler hakkında meşruhatlı vize davetiyesi çıkartılması mümkün olmamaktadır. Bu durumda idari dava yolu ile ilgili tahdit kodunun kaldırılması daha mümkün olacaktır.

Tahdit Kodunun Kaldırılması için İdari Başvuru ve İdari Dava

Haklarında sınır dışı kararı alınan kişiler öncelikle ilgili idareye başvurmak ve tahdit kodunun kaldırılmasına yönelik taleplerini iletmek yöntemini seçebilirler. Başvuru doğrultusunda idare tarafından uygun görüldüğü takdirde tahdit kodu kaldırılabilmektedir.

İdarenin olumsuz yanıt verdiği durumlarda veya idareye başvurulmadan doğrudan idari dava açılmak suretiyle ilgili tahdit kodunun kaldırılması talep edilebilir. Somut durumun net olarak değerlendirilebilmesi, hangi sürecin ne şekilde işletileceğinin kararı için tecrübeli ve bu alanda uzmanlaşmış bir avukatla çalışmak her zaman yararınıza olacaktır. Hukuki olarak elinizde olan savunmaları ve iddiaları doğru bir şekilde bir avukat vasıtasıyla ortaya koyamadığınız takdirde haklı olsanız dahi hak kaybına uğrayabilir veya tahdit kodunu kaldırma imkanınız varken bu durumu sağlayamayabilirsiniz.

Çalışma İhlali 2022

Tahdit Kodunun Kaldırılması için Açılacak Dava Ne Kadar Sürer?

Tahdit koduna karşı açılacak olan dava yaklaşık 1 sene civarında sürebilmektedir. Fakat dava süresinde yabancı kişinin ülkeye girişi sağlanabilir ve dava sona erene kadar ülkemizde kalabilir. Bu da dava açılırken talep edilecek olan yürütmenin durdurulması talebi ile mümkündür.

Davadan sorumlu olan hakim yürütmenin durdurması kararı verir ise kişi Türkiye’ye giriş yapabilecektir. Yürütmenin durdurulması kararının alınma süresi çoğunlukla davanın açıldığı tarihten 20-30 gündür. Tabii ki o günün şartlarına ve mahkemelerin yoğunluk durumuna göre bu durum değişkenlik gösterebilmektedir.

Kimler Hakkında Deport Etme Kararı Alınır?

a. 5237 sayılı Yasanın 59 uncu maddesi kapsamında sınır dışı edilmesi gerektiği değerlendirilen yabancılar hakkında,
b. Terör örgütü yöneticisi, azası, destekleyicisi veya çıkar emelli suç örgütü yöneticisi, azası veya destekleyicisi olan yabancılar hakkında,
c. Türkiye’ye giriş, vize ve oturum izinleri için yapılan işlemlerde gerçek dışı bilgi ve düzmece evrak kullanan yabancılar ile ilgili,
d. Türkiye’de bulunduğu müddet zarfında geçimini yasal olmayan yollardan sağlayan yabancılar ile ilgili,
e. Kamu düzeni veya kamu güvenliği veyahut kamu sağlığı açısından tehdit oluşturan yabancılar ile ilgili,
f. Vize veya vize muafiyeti müddetini on günden fazla aşanlar veya vizesi iptal edilen yabancılar ile ilgili,
g. Oturum izinleri iptal edilen yabancılar ile ilgili,
h. Oturum izni bulunup da müddetinin sona ermesinden itibaren kabul edilebilir gerekçesi olmadan oturum izni müddetini on günden fazla ihlal eden yabancılar ile ilgili,
i. Çalışma izni olmadan çalıştığı tespit edilen yabancılar ile ilgili,
j. Türkiye’ye legal giriş veya Türkiye’den legal çıkış kararlarını ihlal eden yabancılar ile ilgili,
k. Türkiye’de giriş yasağı bulunmasına karşın Türkiye’ye geldiği belirlenen yabancılar ile ilgili,
l. Beynelmilel savunma müracaatı reddedilen, beynelmilel savunmadan hariçte tutulan, müracaatı kabul edilemez olarak değerlendirilen, müracaatını geri çeken, müracaatı geri çekilmiş sayılan, beynelmilel savunma statüleri sona eren veya iptal edilenlerden haklarında verilen son karardan sonra bu Yasanın diğer kararlarına göre Türkiye’de kalma hakkı bulunmayan yabancılar ile ilgili,
m. Oturum izni uzatma müracaatları reddedilenlerden, on gün içinde Türkiye’den çıkış yapmayan yabancılar ile ilgili,
n. Beynelmilel müessese ve kuruluşlar tarafından tanımlanan terör örgütleriyle ilişkili olduğu değerlendirilen yabancılar ile ilgili,
o. Bu maddenin birinci fıkrasının (b), (d) ve (k) bentleri dahilinde oldukları değerlendirilen beynelmilel savunma müracaat sahibi veya beynelmilel savunma statüsü sahibi kişiler ile ilgili uluslararası savunma işlemlerinin her mertebesinde sınır dışı etme kararı alınabilir.

Deport Kararını Kim Verir?

Yabancının deport edilmesine Göç İdaresi Genel Müdürlüğü veya ilgili valilik karar verir. Burada kişiye bir yurda giriş yasağı süresi belirlenir ve bu sürenin belirlenmesinde idarenin yetkisi çok geniştir.

Vize süresi geçerse ne olur?

Vize ile giriş yapan ve bu göçü yasal olarak gerçekleştiren dünya vatandaşları, vizeleri bittikten sona ya da oturma izinleri sona erdikten sonra vize yenileme işlemini gerçekleştirmek durumundadır. Bunu yapmadıkları takdirde kaçak sayılacak ve birtakım yaptırımlara maruz kalacaklardır.

Çalışma İhlali 2022

Deport yemek ne demek?

Deport, herhangi bir kişinin vatandaşı olmadığı ülkede suç işlemesi durumunda aldığı unvandır.

Vize ihlalinin cezası nasıl hesaplanır?

Vize ihlali yapan yabancı uyruklu bir kişi kaçak konumuna düşmektedir. Bu tür bir durumda vize ihlali yapan yabancı uyruklu kişinin ceza olarak kanunlarda belirtilen bir tutardaki ücreti ödemesi gerekir. Bu cezanın toplamı, 1 yıllık ikamet izni harcının 2 katı şeklinde hesaplanır.

Deport para cezası ne kadar?

Bu tür bir durumda kendisinin ödemesi gereken miktar 2021 yılı için 25 USD (İlk ay harç bedeli) + 35 USD (İlk aydan sonraki her ay için 5 USD) + Kart bedeli (2021 yılı için 110 TL) ve 240 TL idari para cezasının toplamı olacaktır.

Deport cezası nereye ödenir?

Vize ihlali yapmış olan yabancı uyruklu kişiler belli bir miktarda cezalar ödemelidir. Deport (sınır dışı) edilmemek için bu cezaların ödenmesi gerekmektedir. Vize ihlali cezaları, havalimanlarında bulunan vize ihlal ofisine ödenebilmektedir.

Havaalanında vize cezası nereye ödenir?

Vize ihlali cezası 2020 havaalanlarında veya gümrük kapılarında ödenmektedir. Vize ihlali cezası ödemeden Türkiye’nin terkedilmesi, büyük sorunlara yol açacaktır.
Dolayısıyla vize ihlal bürolarına giderek para cezası ödenmeli; ardından ülkeden çıkış yapılmalıdır.

Çalışma İzni İle Deport Kaldırma

İnsani İkamet İzni ve Takibi

İnsani İkamet İzni ve Takibi

İnsani ikamet izni, kişilere zulüm, savaş veya insan hakları ihlalleri gibi nedenlerle koruma sağlayan bir yasal düzenlemedir. Bu izin, uluslararası koruma talebinde bulunan bireylere geçici veya kalıcı olarak bir ülkede ikamet etme hakkı tanır. Bu makalede, insani ikamet izni başvuru süreci ve iznin takibiyle ilgili önemli noktaları ele alacağız.

İnsani İkamet İzni Başvuru Süreci

Adım: Başvuru Yapma
İnsani ikamet izni başvurusu, başvuru sahibinin ikamet etmek istediği ülkenin göçmenlik veya sığınma yetkililerine başvuruda bulunmasıyla başlar. Başvuru sahibi, neden insani koruma ihtiyacı olduğunu ayrıntılı bir şekilde açıklamalı ve başvurusunu destekleyen belgeleri sunmalıdır. Bu belgeler arasında kimlik belgesi, pasaport, zulüm veya tehlike kanıtları, sağlık raporu ve gerektiğinde mülteci statüsüne ilişkin belgeler yer alabilir.

Adım: Başvurunun İncelenmesi
İnsani ikamet izni başvurusu, göçmenlik veya sığınma yetkilileri tarafından incelenir ve başvuru sahibinin talebinin insani koruma yasalarına uygun olup olmadığı değerlendirilir. İnceleme sürecinde, başvuru sahibiyle mülakatlar yapılabilir, ek kanıtlar talep edilebilir ve sağlık değerlendirmesi yapılabilir. Başvurunun kabul edilmesi durumunda, başvuru sahibine geçici veya kalıcı insani ikamet izni verilir.

Adım: İnsani İkamet İzninin Sonuçlandırılması
İnsani ikamet izni başvurusunun sonuçlandırılması sürecinde, başvuru sahibine karar yazısı iletilir. İnsani ikamet izni verilen durumlarda, başvuru sahibi belirli bir süre için ikamet hakkı elde eder ve bazı durumlarda mülteci statüsü kazanır. Reddedilen başvurular için itiraz yolları bulunabilir.

İnsani İkamet İzninin Takibi

Hukuki Destek Alınması
İnsani ikamet izni başvurusu sürecinde, hukuki destek almak önemlidir. İnsani koruma konularında uzmanlaşmış bir avukat ile başvuru sahibine başvurunun takibi konusunda yardımcı olabilir. Hukuki destek, başvurunun doğru şekilde hazırlanmasında, gerektiğinde ek belgelerin sunulmasında ve başvurunun incelenmesi aşamasında önemli bir rol oynar.

Belgelerin Saklanması ve Güncellenmesi
İnsani ikamet izni başvurusu sürecinde sunulan belgelerin kopyalarını saklamak ve güncellemek önemlidir. Başvurunun ilerleyişinde veya başvuru sonrasında ek belgeler talep edilebilir. Bu nedenle, başvuru sahibinin belgeleri düzenli olarak güncellemesi ve talep edildiğinde sunması gerekmektedir.

İnsani İkamet İzninin İzlenmesi
Başvuru sahibi, insani ikamet izni başvurusunun ilerleyişini izlemeli ve başvuruyla ilgili gelişmeleri takip etmelidir. Başvurunun hangi aşamada olduğunu bilmek, gerektiğinde ek belgeler sunmak veya başvuruyu güncellemek için önemlidir. İlgili göçmenlik veya sığınma birimine düzenli olarak başvurunun takibi konusunda bilgi almak amacıyla başvuru sahibinin iletişimde olması önerilir.

İnsani ikamet izni başvurusu ve takibi karmaşık bir süreç olabilir. Başvurunun doğru şekilde hazırlanması, belgelerin düzenli olarak sağlanması ve başvurunun takibi önemlidir. Hukuki destek almak ve başvurunun ilerleyişini izlemek, başvuru sahibinin haklarını koruması ve sürecin etkin bir şekilde yürütülmesi açısından önemlidir. İnsani ikamet izni başvurusunda bulunan bireylerin, yerel yasalara ve sürecin gerekliliklerine uygun hareket etmeleri önemlidir.

Yabancılara Çalışma İzni İstanbul

Yabancılara Çalışma İzni İstanbul

Ev hizmetlerinde çalıştıracağınız yabancı uyruklu personel için çalışma izni almak kolay olmasının yanı sıra zorunludur. Alınacak yabancı çalışma izni aynı zamanda ikamet izni yerine de geçmektedir.

Ev hizmetlerinde çalıştıracağınız yabancı personelinize çalışma izni almak için bizi hemen arayabilirsiniz.

Yabancı çalışma izni alınması kapsamında verdiğimiz hizmetler;

Yabancı çalışma izni alabilmek için gerekli kriterler kontrolü,

Ön incelemenin yapılması,

Yabancı çalışma izni için başvuru dilekçesinin hazırlanması,

Yabancı çalışma izni başvurusu için gerekli dosyanın hazırlanması ve sürecin yönetilmesi,

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına otomasyon sistemi üzerinden online başvurunun yapılması,

Yabancı çalışma izni alınabilmesi için işveren ile personel arasında imzalaması zorunlu olan belirli süreli iş sözleşmesinin hazırlanması,

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nezdinde işlemlerin takip edilmesi ve sonuçlandırılmasıdır.

Yabancı çalışma izni ile ilgili başvuru dosyaları uzman ekibimiz tarafından titizlikle hazırlanır takip edilir ve sonuçlandırılır.​

Bakanlık Çalışma izni başvuru dosyalarını aşağıdaki kriterleri dikkate alarak kapsamlı inceleme yapar.

İş piyasasındaki durum, Çalışma hayatındaki gelişmeler,

İstihdama ilişkin sektörel, coğrafi ve ekonomik konjonktür,

Yabancı personelin mensup olduğu ülke,
Yabancının yerini doldurabilecek aynı niteliğe sahip Türk personelin bulunmaması,
Çalışacağı işyerinin ulusal ekonomiye katkısı vb konularda,
Yabancı personelin uzmanlık alanı, nitelik ve yetkinlikleri, Yabancının eğitim durumu,
İşin özel niteliğini gösterir bilgiler,
Yabancı personel çalıştırılmasına ihtiyaç duyulması halinde çalışma izni onaylanır.
Türkiye’de yabancı çalıştırmak isteyen işverenler, Çalışma Bakanlığı’ndan Çalışma izni almakla yükümlüdürler.

Yabancı personel Çalışma İzni alınmadan yapılan çalışmalar kaçak çalışma kabul edilir. Denetimlerde tespit edilmesi halinde işverene ve yabancıya idari para cezaları uygulanır. Ayrıca yabancı sınır dışı edilebilir.

ÇALIŞMA İZNİ ALINABİLMESİ İÇİN;

Yabancının mesleği, Resmi kurumlarda kayıtlı önceki bilgileri, İşverenin sağlaması gereken yasal şartlarının yeterli olması gereklidir.

TÜRKİYE’DE BİR İŞVERENİN YABANCI PERSONEL ÇALIŞTIRABİLMESİ İÇİN;

İşyerinin ödenmiş sermayesinin en az 100.000 TL veya brüt satışlarının en az 800.000 TL veya son yıl ihracat tutarının en az 250.000 ABD Doları olması gerekmektedir.

Devlet ihalesi ile alınan işlerde çalışacak yabancılar hariç olmak üzere şirketler, çalıştıracağı her bir yabancı için en az 5 Türk vatandaşının çalışıyor olması yasal zorunluluktur.

YABANCILARA VERİLECEK ÜCRET ALT SINIRI:

İşverenlerin çalıştıracakları yabancıların mesleklerine ve çalıştıracakları işlere göre ödemesi gereken ücret alt sınırı Bakanlık’ça belirlenmiştir.

İşverenin ödemesi gereken brüt ücretler;

Üst düzey yöneticiler, pilotlar ve ön izin talebinde bulunan mühendis ve mimarlar için; asgari ücretin 6,5 katıdır.

Mühendis ve mimarlar ile Birim veya şube müdürleri için asgari ücretin 4 katıdır.
Öğretmenler ile psikolog, fizyoterapist, masör, masöz, müzisyen, sahne sanatçısı, akrobat ve benzeri unvanlarda çalışacak yabancılar ile Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklar için asgari ücretin 3 katıdır.

Satış-Pazarlama Elemanı, İhracat elemanı, Müşteri Temsilcisi gibi görevlerde çalışacak yabancılar için brüt asgari ücretin 1,5 katı,

Ev hizmetlerinde çalıştırılacak yabancılar için ise en az asgari ücret tutarında maaş verilmesi gerekmektedir.

WORK PERMIT IN HOME SERVICES – EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞMA İZNİ – Yabancılara Çalışma İzni İstanbul

Türkiye’de Çalışma İzni Başvurusu İstanbul

Türkiye’de Çalışma İzni Başvurusu İstanbul

Ev hizmetlerinde çalıştıracağınız yabancı uyruklu personel için çalışma izni almak kolay sonuç yanı sıra mahkumlar. Alınacak yabancı çalışma izni aynı zamanda ikamet izni yerine de geçmektedir.

Ev hizmetlerinde çalıştıracağınız yabancı personelinize çalışma izni almak için bizi hemen arayabilirsiniz.

Yabancı çalışma izni alınması kapsamında hizmetler;

Yabancı çalışma iznik için gerekli şartlar kontrol,

incelemenin yapılmasının,

Yabancı çalışma izni için başvuru dilekçesinin hazırlanması,

Yabancı çalışma izni almak için gerekli dosyanın hazırlanması ve yürütülmesi,

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına otomasyon sistemi üzerinden online başvurunun yapılması,

Yabancı çalışma izni alınması için hamile ile personel arasında şartlı olan kesin olan iş sözleşmesinin hazırlanması,

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nezd muayenesinde takip edilmesi ve sonuçlandırılmasıdır.

Yabancı çalışma izni ile ilgili başvuru dosyaları uzman ekibi tarafından yönergeleri takip edilir ve sonuçlandırılır.​

Bakanlık çalışma izni başvuru ölçümleri aşağıdaki ölçütleri alarak kapsamlı inceleme yapar.

İş yapısındaki durum, Çalışma ortamındaki gelişmeler,

İstihdama ilişkin sektörel, coğrafi ve ekonomik konjonktür,

Yabancı sığınmacılar olduğu ülke,
Yabancının yerini doldurabilecek aynı niteliğe sahip Türklerin bulunmaması, Çalışacağı
işyerinin ulusal ekonomiye harcaması vb . İzin onaylanır. Türkiye’de yurt dışında çalışan kişiler, Çalışma Bakanlığı’ndan Çalışma izni almakla işlemleri.

Yabancı personel Çalışma İzni alınmadan yapılan çalışma kaçak çalışma kabul edilir. Denetimlerde tespit edilme evine ve yabancıya idari para cezaları uygulanır. Ayrıca yabancı sınır dışı olabilir.

ÇALIŞMA İZNİ ALINABİLMESİ İÇİN;

Yabancı işin, Resmi kurumlarda kayıtlı önceki bilgiler, İşverenin çalıştırmanın yasal olması gereken şartlarının yeterli olması gereklidir.

TÜRKİYE’DE BİR İŞVERENİN YABANCI PERSONEL ÇALIŞTIRABİLMESİ İÇİN;

İşyerinin ödenmiş sermayemişinin en az 100.000 TL veya brüt satışlarının en az 800.000 TL veya son yıl ihracat yükünün en az 250.000 ABD Doları olması gerekmektedir.

Devlet ihalesi ile alınan işlerde çalışacak yabancılar hariç olmak üzere gümrük, çalıştıracağı her bir yabancı için en az 5 Türk sahibinin çalışıyor olması yasal olmayantur.

Türkiye'de Çalışma İzni Başvurusu İstanbul
Türkiye’de Çalışma İzni Başvurusu İstanbul

YABANCILARA VERİLECEK ÜCRET ALT SINIRI:

İşverenlerin çalıştıracakları yabancıların mesleklerine ve çalıştıracakları işlere göre ödemesi gereken ücret alt sınırı Bakanlık’ça kullanılmıştır.

İşverenin ödemesi gereken brüt ücretler;

Üst düzey bileşenler, pilotlar ve ön izin talebinde bulunan mühendisler ve mimarlar için; asgari ücretin 6,5 katıdır.

Mühendis ve mimarlar ile Birim veya mağaza müdürleri için asgari ücretin 4 katıdır.
Öğretmenler ile psikolog, fizyoterapist, masör, masöz, müzisyen, sahne sanatçısı, akrobat ve benzeri unvanlarda çalışacak yabancılar ile Uzmanlık ve ustalık ihtiyacı işlerde çalışacaklar için asgari ücretin 3 katıdır.

Satış-Pazarlama Elemanı, İhracat elemanı, Müşteri Temsilcisi gibi görevlerde çalışacak yabancılar için brüt asgari ücretin 1,5 katı,

Ev hizmetlerinde çalıştırılacak yabancılar için ise en az asgari ücret tüketiminin sağlanması gerekmektedir.

EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞMA İZNİ – EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞMA İZNİ

EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞMA İZNİ

EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞMA İZNİ

Ev hizmetlerinde çalıştıracağınız yabancı uyruklu personel için çalışma izni almak kolay olmasının yanı sıra zorunludur. Alınacak yabancı çalışma izni aynı zamanda ikamet izni yerine de geçmektedir.

Ev hizmetlerinde çalıştıracağınız yabancı personelinize çalışma izni almak için bizi hemen arayabilirsiniz.

Yabancı çalışma izni alınması kapsamında verdiğimiz hizmetler;

Yabancı çalışma izni alabilmek için gerekli kriterler kontrolü,

Ön incelemenin yapılması,

Yabancı çalışma izni için başvuru dilekçesinin hazırlanması,

Yabancı çalışma izni başvurusu için gerekli dosyanın hazırlanması ve sürecin yönetilmesi,

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına otomasyon sistemi üzerinden online başvurunun yapılması,

Yabancı çalışma izni alınabilmesi için işveren ile personel arasında imzalaması zorunlu olan belirli süreli iş sözleşmesinin hazırlanması,

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nezdinde işlemlerin takip edilmesi ve sonuçlandırılmasıdır.

Yabancı çalışma izni ile ilgili başvuru dosyaları uzman ekibimiz tarafından titizlikle hazırlanır takip edilir ve sonuçlandırılır.​

Bakanlık Çalışma izni başvuru dosyalarını aşağıdaki kriterleri dikkate alarak kapsamlı inceleme yapar.

İş piyasasındaki durum, Çalışma hayatındaki gelişmeler,

İstihdama ilişkin sektörel, coğrafi ve ekonomik konjonktür,

Yabancı personelin mensup olduğu ülke,
Yabancının yerini doldurabilecek aynı niteliğe sahip Türk personelin bulunmaması,
Çalışacağı işyerinin ulusal ekonomiye katkısı vb konularda,
Yabancı personelin uzmanlık alanı, nitelik ve yetkinlikleri, Yabancının eğitim durumu,
İşin özel niteliğini gösterir bilgiler,
Yabancı personel çalıştırılmasına ihtiyaç duyulması halinde çalışma izni onaylanır.
Türkiye’de yabancı çalıştırmak isteyen işverenler, Çalışma Bakanlığı’ndan Çalışma izni almakla yükümlüdürler.

Yabancı personel Çalışma İzni alınmadan yapılan çalışmalar kaçak çalışma kabul edilir. Denetimlerde tespit edilmesi halinde işverene ve yabancıya idari para cezaları uygulanır. Ayrıca yabancı sınır dışı edilebilir.

ÇALIŞMA İZNİ ALINABİLMESİ İÇİN;

Yabancının mesleği, Resmi kurumlarda kayıtlı önceki bilgileri, İşverenin sağlaması gereken yasal şartlarının yeterli olması gereklidir.

TÜRKİYE’DE BİR İŞVERENİN YABANCI PERSONEL ÇALIŞTIRABİLMESİ İÇİN;

İşyerinin ödenmiş sermayesinin en az 100.000 TL veya brüt satışlarının en az 800.000 TL veya son yıl ihracat tutarının en az 250.000 ABD Doları olması gerekmektedir.

Devlet ihalesi ile alınan işlerde çalışacak yabancılar hariç olmak üzere şirketler, çalıştıracağı her bir yabancı için en az 5 Türk vatandaşının çalışıyor olması yasal zorunluluktur.

YABANCILARA VERİLECEK ÜCRET ALT SINIRI:

İşverenlerin çalıştıracakları yabancıların mesleklerine ve çalıştıracakları işlere göre ödemesi gereken ücret alt sınırı Bakanlık’ça belirlenmiştir.

İşverenin ödemesi gereken brüt ücretler;

Üst düzey yöneticiler, pilotlar ve ön izin talebinde bulunan mühendis ve mimarlar için; asgari ücretin 6,5 katıdır.

Mühendis ve mimarlar ile Birim veya şube müdürleri için asgari ücretin 4 katıdır.
Öğretmenler ile psikolog, fizyoterapist, masör, masöz, müzisyen, sahne sanatçısı, akrobat ve benzeri unvanlarda çalışacak yabancılar ile Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklar için asgari ücretin 3 katıdır.

Satış-Pazarlama Elemanı, İhracat elemanı, Müşteri Temsilcisi gibi görevlerde çalışacak yabancılar için brüt asgari ücretin 1,5 katı,

Ev hizmetlerinde çalıştırılacak yabancılar için ise en az asgari ücret tutarında maaş verilmesi gerekmektedir.

WORK PERMIT IN HOME SERVICES – EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞMA İZNİ